Где искать вакансии, как отвечать на предложения?

Уже выдано кредитов
29855

Несмотря на экономический кризис в стране, повышенный спрос на рынке труда, высокую конкуренцию, все же найти нужную работу вполне реально. Как найти вакансию «по способностям и по уму», с чего начать поиски и какие ключевые факторы влияют на их результативность – читайте далее в статье.

Как найти вакансиюГде и как искать вакансии?

Первый вопрос, который задают себе соискатели – где искать вакансии на работу? Разумеется, большинству граждан приходит в голову мысль – просмотр объявлений в специализированных изданиях по трудоустройству. Печатные газеты – это хорошо, но с учетом бурного развития интернет-технологий быстрее повезет, если искать вы будете все таки в Сети.

Да и рекрутеры, основная масса «горячих», стоящих предложений водятся именно на специализированных интернет-порталах. К тому же, база вакансий на сайтах по трудоустройству регулярно обновляется, и вы не натолкнетесь на предложение 10-летней давности.

Какой сайт вакансий лучше?

Наиболее крупные онлайн-ресурсы, предоставляющие самые актуальные и лучшие вакансии, резюме в любой точке Украины, Польши и других стран ближнего зарубежья, это: RABOTA.ua, WORK.com.ua, SuperJob.UA, RABOTAPLUS, 101.com.ua, HEADHUNTER.COM.UA, job.ukr.net и многие другие.

С чего следует начать?

С вопросов о самом важном – какую профессию я хочу приобрести, с каким графиком (плавающим, фиксированным, на полную/неполную занятость), какой желаемый уровень зарплаты; месторасположение будущей работы (время в дороге); наличие вблизи магазинов, кафе и т.д. У каждого соискателя есть масса требований относительно новой работы, о которых он может и не догадываться. Поэтому заблаговременное изучение всех «за и против» поможет в дальнейшем избежать ряда казусов и неприятностей.

Составление резюме – половина успеха

На самом деле одно резюме может продвинуть вас на 100 позиций вперед, удаляя от конкурентов, так и навечно переместить в «резервную базу». Обязательно укажите в резюме:

  • актуальную информацию о себе (помните, краткость – сестра таланта);
  • приобретенные навыки по данной вакансии или специальности;
  • последние места работы (желательно не писать о кратковременных работах сроком менее 6 месяцев, это, как правило, отпугивает кадровиков);
  • знания дополнительных программ, языков, наличие сертификатов или дипломов по окончанию курсов – как профильных, так и любительских – все это только сыграет в вашу пользу.

Для более эффективного поиска вы можете отправлять свое резюме самостоятельно на выбранные вакансии, это удвоит ваши шансы на победу. Ведь не всегда работодатели могут физически пересмотреть сотни резюме, предложенные на сайтах.

Как откликаться на вакансию

Итак, вы прошли первый этап на пути к работе своей мечты. Вам начали звонить. С этого момента и начинаются проблемы. Правильная презентация себя как по телефону, так и во время собеседования – чуть ли не решающий шаг. Играет роль и уместный дресс-код, и такие мелочи, как маникюр, ухоженные волосы, прическа... Не бойтесь на собеседовании искренне проявлять интерес к деятельности компании, к функционалу вакансии, задавать вопросы, постарайтесь показать себя максимально заинтересованным и мотивированным сотрудником.

Приложите к резюме сопроводительное письмо

Многие рекрутеры откликаются только на резюме, к которым прикреплено сопроводительное письмо. Главное – не писать по шаблону, ведь тогда сразу отпадет желание читать такой текст дальше. Если вы решили лично обратиться к работодателю (а в этом и заключается суть письма), расскажите в полной мере о своих положительных качествах как сотрудника, какую пользу они могут принести фирме, опишите себя с точки зрения «товара», который вам нужно выгодно подать, но не перегибайте палку.

Сервис Credits-Online создан для того, чтобы каждый мог выбрать лучшее предложение и не попасть в затруднительное положение. Сделай правильный выбор при помощи нашего сервиса.